企业人员x不受学历、资历限?/strong>
据了解,清华大学、南开大学、天z大学等京|地区高校的h工智能专Ӟ国家算天|中心、天C业、华为创C心等企业的技术负责hQ参加了人工专业职称评h(hun)专家会?br />
专家一致认为,讄人工职称专业h很好的引领性,有利于集聚、培充R评仗激׃h工智能领域h才,Z业发展夯实h才基QŞ成示范效应?br />
上游新闻记者注意到Q《天z市人社局市工业和信息化局关于开展h工智能专业职U评价工作的通知》规定h工智能专业职U别分为高U、中U和初。其中,高包括正高U和副高U,初包括员和助理Q畅通h工智能h才职业发展通道?br />
在评h准方面,规定了h工智能专业职U的基本条gQ以及各U别具体的资格条ӞH出了破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的职称攚w要求Q徏立了体现以能力水q_业W成果为导向的职称评h(hun)指标体系?br />
此外Q该通知q规定允讔R技能h才、非公经组lh员、自p业者、其他专业职UCh员申报;规定企业人员首次xӞ可不受学历、资历限Ӟ直接x相应U别职称?br />
京浙也增设h工智能职U?/strong>
作ؓ当前C会U技发展的重要领域,人工在教肌Ӏ医疗、养老、环境保护、城市运行、司法服务等领域已经得到q泛利用?019q?月,35所高校h讄中国首批人工本科专业Q开启了我国高校人工人才培养的黄金时代?br />
上游新闻记者注意到Q除天|外,北京和浙江也增设h工智能职U?br />
2018q??日,北京市出台文件改革职U评审制度。改革提Z化调整职UC业,在国家对职称pd的M布局下,优化调整本市职称专业目录Q开设h工智能、创意设计、知识权、技术经U、科学传播等职称专业Q满高_ְ产业{重炚w域专业技术h才的评h(hun)需求?br />
2018q??日,江省深化职U制度改革工作情冉|d布会上,江省hC֎副厅长宋云峰_原有职称制度实施30多年来,29个系列设|一直没有变化,已经不适应l济C会发展需要。浙江提Z化职UC业,对符合新产业、新业态、新模式{新l济特点的,增加评审专业?br />